В интервю за бюлетина на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи- Стара Загора, съоснователите на правния продукт с изкуствен интелект „Правен интелект“, Сиянна Лилова и Георги Христов, изследват една от най-наболелите теми в последно време: ролята на изкуствения интелект в публичния сектор.

Пътят им в света на изкуствения интелект започва не от технологиите, а от правото. Както споделиха, всичко започва с чудото да наблюдават как изкуственият интелект генерира последователен, дори завладяващ текст, изкуство и музика. Но наред с това удивление се появяват и правните въпроси – какви са законните и незаконните приложения на тази технология? Какви правни рамки трябва да оформят нейната еволюция? И най-важното, как може да се управлява изкуственият интелект, за да е в услуга, а не във вреда на обществото?

„За разлика от машините“, отбелязват те, „не можем да отделим емоцията от вземането на решения. Това е едновременно нашият недостатък и наше преимущество.“ Докато моделите на изкуствен интелект работят върху сухи данни, юристите-хора все пак влагат сърцето си в практиката – емпатия, предпазливост и етични съображения.

На въпроса за основния проблем в правното приложение на ИИ – сигурността или етиката – отговорът е ясен: и двете. Сигурността е външната обвивка, която гарантира, че данните, споделяни с ИИ, няма да изтекат или да станат част от обучителния набор на модела. Етиката обаче е вътрешният компас – такъв, който изисква дълбоко обществено съгласие, което, за съжаление, все още е в голяма степен неразрешена тема.

Какво означава това за държавните служители?

Христов и Лилова подчертават, че държавните служители трябва не само да използват ИИ законно и прозрачно, но и да гарантират, че той зачита неприкосновеността на личния живот, избягва дискриминацията и подкрепя отчетността. „Гражданите заслужават да знаят кога ИИ е играл роля в дадено решение – и защо“, казват те.

В крайна сметка, както заключават те, ИИ не е разумно същество – той е инструмент. Той отразява нашия дизайн и намерения. От нас зависи да предоставим доверие, справедливост и надзор върху използването му.

👉 Прочетете пълното интервю в бюлетина на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи - Стара Загора от октомври 2025 г.: https://www.chrdri.net/bg/category/4/byuletin-oktomvri-2025